5月13日下午，明陞M88第二次课程建设推进会顺利召开。本次会议由经理吕志阳和副经理葛驰宇共同主持，各教学团队负责人参会，共同探讨课程建设的新方向与新举措。
会上，各教学团队负责人依次汇报了自 3 月 18 日第一次课程建设专题研讨会以来的工作进展。在这段时间里，各团队积极投入课程建设工作，取得了一系列阶段性成果。葛驰宇副经理对各教学团队的工作给予了充分肯定。他强调，在当今数字化时代，人才培养方案的智能化改造刻不容缓。各教学团队应积极引入数字化资源，让课程内容与时代发展和岗位需求紧密接轨。此外，推进课程改革也是关键任务，要精心设计每一门课程，强化师生互动环节，让课堂更加生动有趣、富有成效。同时，实验课和理论课的评价体系也需要更新，使其更具针对性，能够准确衡量员工的学习效果。
吕志阳经理在认真听取汇报后，对课程建设工作提出了更高要求。他指出，思政教育是人才培养的重要组成部分，各教学团队要将思政教育有机融入课程教学中，构建思政教材库，使员工在学习专业知识的同时，也能接受思想政治教育的熏陶。为促进产教融合，吕经理建议教学团队负责人制作本门课程的岗位图谱，清晰呈现课程内容与实际工作岗位之间的联系，让员工明确学习目标，为未来的职业发展做好准备。
此次课程建设推进会的召开，为明陞M88的课程建设工作指明了方向，也为进一步提升教学质量奠定了坚实基础。相信在全体教学团队的共同努力下，明陞M88的课程建设工作将取得更加丰硕的成果。
